INTERVIEW 14

PROFILE

名前:木場 貴俊
入社年:2019年
所属部署:HC事業本部 キャリアアドバイザー課
役職:コンサルタント

入社のきっかけ
Q1

Reason for choosing

「ヒト」を中心としたご支援に携わりたい。

前職の銀行では、中堅・中小企業への法人渉外として、常時50~60社ほどの企業へファイナンス面を中心としたご支援に従事しておりました。
日々、経営者の方々との打ち合わせを重ねる中で、ファイナンス面に限らず、「経営の相談役となる方を紹介してくれないか」など様々なご相談を受けました。その中で、ご相談内容の多くが「ヒト」に関連する悩みが多いことに気づき、入口はファイナンスという形でのご支援が中心でしたが、その後の企業が抱えている経営課題のひとつである「ヒト」に焦点を当てた支援に携わりたいと思い、キャリアチェンジを検討しました。

アクシスコンサルティングを選んだ理由として、「すべての人が活き活きと働ける社会創りをめざす」という理念・ビジョンに共感したからです。
前職で業務に携わる中で感じていた課題感に対して、重なる部分が多々あり、私が目指す方向性と会社が目指す方向性が一致していると感じ、アクシスコンサルティングを選びました。

Q2

Workplace atmosphere

年齢、性別、部署関係なく、誰とでも気軽に話せるフラットな環境があります。

弊社はフリーアドレスとなっており、自分の決まったデスクというものがありません。
そのため日々隣に座る社員が変わり、業務に取り組む上で、様々な観点から意見をもらえる環境です。
また月に1回ランチ会を開催しており、普段の業務では関わることが少ない方とも、話せる環境もあります。

現在の仕事内容を教えて下さい
Q3

Current work content

現在は大きく以下2点に携わっています。

1.キャリアアドバイザーとして、様々な候補者のキャリア支援
具体的には、直近のマーケット状況を踏まえた情報のご提供、キャリアについて悩まれている候補者とのご面談、転職活動をされる候補者の面接対策、退職活動支援、ご支援させていただいた候補者との定期的な情報交換など、一連のキャリア支援を担当しています。

2.リクルーティングアドバイザーとして、企業の中途採用活動支援
クライアントとしては、ITコンサルティングファームを中心に担当しています。

候補者側、企業側双方を担当する中で、ありきたりな情報ではなく候補者が本当に知りたい生々しい情報をお伺いすること、企業が目指している成長に向けて、最適な候補者のご紹介に努めること、といった基本的なことではありますが、常に意識をして取り組んでいます。

今の仕事のやりがいや魅力を教えて下さい
Q4

Workplace atmosphere

単なる転職だけではなく、候補者にとって人生のターニングポイントに携われること。
以前よりも転職される方が増加してきた現在において、単なる一度の転職という考え方をされる方もいますが、私としては仕事を変えるという決断はその方にとって大きなターニングポイントと捉えています。
だからこそ、候補者へ高いクオリティでのサービス提供を行い、企業に対しても企業の成長に貢献できる候補者のご紹介にこだわっています。
「言うは易く行うは難し」ではありますが、この点に愚直にこだわり、その結果として候補者、企業の双方から「転職してよかった」、「採用してよかった」というお言葉をいただくことは、非常にやりがいを感じます。

入社後に成長を感じたことを教えて下さい
Q5

Growth after joining the company

これまで検討されていなかったキャリア/候補者のご提案が出来るようになりました。

入社する前は、候補者が求めている企業のご紹介、企業が求めている候補者のご紹介に取り組もうとしか考えられていませんでしたが、
常日頃変化するマーケットにおいて、年々これまでは想定もしていなかったキャリアが創出されていますし、
これまでは採用ターゲットとして見れていなかった候補者の採用意欲も上昇してきています。
その中で価値を提供するには、情報をインプットし、候補者に対しては、これまで検討されていなかった活躍できる環境のご提案、企業に対しては、これまで検討されていなかった企業成長に貢献できる候補者のご紹介に努め続けることが重要と考えています。
この点は、私自身入社後に成長を感じている点です。

これからの夢や目標挑戦したい内容を教えて下さい
Q6

Future dreams and goals

目の前の候補者、企業に対し、真摯に支援を行っていきたいです。

今後の目標としては、目の前の候補者、企業に対し、より質の高いご支援にこだわっていきたいと考えています。
過去と比べ、転職サイトも増加し、終身雇用といった価値観も変化している昨今において、転職エージェントは数多くいます。
その中で選ばれ続けることは、容易ではないと考えています。
そういった状況下において、少しでも自身が提供するサービスに価値を感じてもらえるよう、真摯にご支援していきたいと考えています。

Q7

Message

弊社が目指している方向性に共感をいただける方、是非ご応募お待ちしております!

TEAMS社員を知る

同じ理念の元働く、
さまざまな人をご紹介します。

SCHEDULEスケジュール

とある1日のスケジュールをご紹介します。