Reason for choosing入社のきっかけ

「人の役に立つと実感できる仕事がしたかった」のが一番の要因です。
自身の転職の失敗をきっかけに、同じような失敗をする人を一人でも減らしたいと思っておりました。
アクシスコンサルティングを選んだ理由は、中長期フォローを非常に大事にしていることが伝わり、自分が思い描くキャリアコンサルタントになれるイメージが沸いたところ、お会いした方皆さんが理念・ビジョンから語られており、統一感が非常に魅力に感じたからです。

Workplace atmosphere職場の雰囲気を教えて下さい

ベンチャー企業ではあるのですが、落ちついている雰囲気が漂う会社です。
落ち着いてはいるものの若いメンバーも多く明るい雰囲気で、いろいろなメンバーと連携できる風通しの良い社風だと思います。

この業界は常にキャッチアップする必要があるので、お互いにナレッジを補完しあいながら日々の業務に邁進できているかと思います。
また、キャリアコンサルティングという職業柄か、教えたがりが多いと思います笑
教えることを厭わない文化なので、新しく入った方もいろいろなことを聞きやすい文化があるのではと思います。

Current work content現在の仕事内容を教えて下さい

・コンサルティングファームのマネージャ～パートナークラスのキャリアサポート（年齢２０代後半～５０代まで幅広く）
・上記キャリアサポートをするチームのマネジメント
・人材開発チーム（サーチチーム）のマネジメント

Workplace atmosphere今の仕事のやりがいや
魅力を教えて下さい

「人・モノ・カネ」のうち、人を中心にビジネスをすることができ、そのターゲットがコンサルティングファーム/コンサルタントのキャリアに主軸を置いていることです。
コンサルティングファームは全産業の課題解決をしているので、コンサルティングファームを理解することがマーケットの理解に直結するため、常にマーケットの最前線でご活躍されている方と対話できると感じています。
候補者様や、クライアント様との対話こそが自分の成長にも通じる、実感値の高い仕事だと思っております。
また、年々会社規模/売り上げ規模も大きくなり、自分の成長とともに会社の成長も感じられる（成長が自分と会社でリンクしていること）のも醍醐味の一つです。

Growth after joining the company入社後に成長を感じたことを
教えて下さい

・コミュニケーション能力
我々は（人のビジネスは）会話力こそがすべてだと思っています。
どれだけインプットしても、分かりやすく的確に話をする/聞くことができないと優秀なキャリアコンサルタントとは言えないと思っています。
そのためロジカルシンキングが必要となるのですが、入社時当初はロジカルに話をする癖が全くなかったため、苦労しました。日々鍛錬することで、論理立てて説明できる能力、相手の話を整理する力がついたと思います。
またメールの文章能力、メールのやり取りが非常に多い仕事なので、メールを簡潔にわかりやすく、整理する能力＝文章能力も伸びたと思います。

・マーケットの理解　
世の中がどういう動きなのか、コンサルティングファームの理解がマーケットの理解につながっている実感があるので日々成長に感じます。
また、単純にマーケットを理解するだけでなく、そこからどのようなことが起こるか予測する癖がついたと思います。
キャリアコンサルタントは将来のキャリア形成をサポートする仕事のため、またAXISは中長期のキャリアをサポートすることを大事にしているので、マーケットの理解力は非常に意識しております。

Future dreams and goalsこれからの夢や目標
挑戦したい内容を教えて下さい

もっとキャリアコンサルタントとしての力を伸ばし、その力を会社に還元したいと思っております。
まだ入社して５年超のため道半ばではありますが、優秀なビジネスパーソンが最適な場所でご活躍をされ、新しいビジネスが生まれる瞬間を多く創出したいです。
また、単純にこの仕事が好きなので、新しく入った社員の方にこの仕事の面白さを伝えていきたい、自分が培った能力を還元していきたいと思っています。