事業紹介
SERVICE
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人材紹介事業
コンサルティング業界向け
現役コンサルタントの４人に１人が登録する国内最大級のコンサルタント採用・転職支援サービスです。
創業から20年あまりで約8万5,000名の転職志望者を支援してきました。特にマネージャー以上の採用や転職支援に強みをもっています。
事業会社（DX・CxOなどのハイエンド領域）向け
CxO・経営層やデジタル・DX領域などのハイエンド人材、ならびにコンサルタントの事業会社への転身にも強みをもっています。
PEファンド/VC（ベンチャーキャピタル）向け
2024年7月にケンブリッジ・リサーチ研究所（1962年創業）の事業を継承。 60年あまりにわたって培った、100社を超えるPEファンド/VCとのネットワークを持つエグゼクティブ領域の専門チームが、採用をご支援します。
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スキルシェア事業
フリーコンサルBiz
独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービスです。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 コンサルタントの独立（フリーランス）支援も行っており、スキルシェアリングを推進しています。
コンパスシェア
経営課題や業務の悩みを抱える全国の法人のみなさまが、優秀な人材の知見や稼働を活用することをご支援するサービスです。経営相談の壁打ちや資料作成、研修など、さまざまな用途で第三者の経験や知見を活用することができます。
当社の強み
ハイエンド人材※が登録する豊富な人材データベース
2002年の創業からこれまでに10,000人以上の現役コンサルタント、約85,000名の転職志望者を支援してきた実績がございます。
業界成長率を上回る勢いでコンサル登録者数が増加しており、2030年には「2人にひとり」が登録しているデータベースを目指しています。
※ハイエンド人材：「コンサル」「DX・IT」「CxO」について、それぞれに「豊富な経験」の定義を定め、いずれかひとつ以上に当てはまる人材を指しています。
– コンサル：大手ファームにおいて、マネージャー以上の役職経験者（現役含む）
– DX・IT：大手ファームや事業会社におけるDX関連プロジェクトの経験者（PMまたは推進経験者）
– CxO：一定規模以上の事業会社におけるCxO経験者
※デロイトトーマツコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、 KPMGコンサルティング及びPwCコンサルティングの4社の総称。
なお、「4人にひとり」 「2人にひとり」の母数には、コンサルタント以外のバックオフィス系の人員数も含む。
企業の課題に応じた複合サービスを提案
- 企業の課題に対して、人材紹介とフリーコンサルによる複合サービスを提案
- 企業側のコストに応じた人材配置が可能 （固定費＝正社員／変動費＝フリーコンサル・スポットコンサル）
- 企業の事業推進のスピードとコストメリットを向上させるソリューションを提供
人材の多様なキャリアパスを支援
- 正社員紹介からフリーコンサルタントへの案件紹介、スポットの副業紹介まで、多様なキャリアパスを支援
- “生涯のキャリアパートナー”を目指し、中長期フォローで人材のキャリアに寄り添い、適切なキャリアプランを提案 （実際、当社の平均支援期間は3年以上です）
- 紹介した人材が企業の採用責任者となり、当社に人材採用を発注いただくケースも