INTERVIEW 01

PROFILE

名前:庄村 彩那
入社年:2017年
所属部署:ケンブリッジリサーチ研究所 人材紹介部 第一課
役職:コンサルタント

入社のきっかけ
Q1

Reason for choosing

新卒の時は人材業界の組織がまだあまり大きくない会社を見ていました。アクシスコンサルティングは、ベンチャーのカルチャーさがありながらも、メンバー,雰囲気ともに落ち着いており、この業界でよく謳われる「成長」が目的ではなく「目指すところに対しての手段である」という認識を大事にしている点に魅力を感じました。
また、その目指すところに関しても特に「人が活きる、人を活かす」というミッションが自分としても納得感があり入社に至りました。

Q2

Workplace atmosphere

グループ全体で若手のメンバーが増えてきており、全体的に活気があります。
プライベートで趣味の合う人たち同士で遊んだりすることもありますし、とてもフレンドリーな雰囲気の職場だと感じています。
仕事中の会話は上司部下ともに敬語を使用することが多いですが、堅苦しさはなく、お互いをリスペクトしている風通しの良い環境です。
様々な立場の社員が公平に気持ちよく働ける職場だと思います。

現在の仕事内容を教えて下さい
Q3

Current work content

両面型コンサルタントとして、事業会社様の採用支援に従事しています。
企業様の業界は、Web,IT,インターネット企業様が多く、日本を代表する大手企業様からIPO前のベンチャー企業様まで様々です。
カウンターパートは人事の方から現場の部長様、経営陣の方までと幅広く、採用についてディスカッションをし、マッチした方をサーチ、そのご人材様のキャリアコンサルティングを行いながらマッチングを図ります。
CxOや経営企画,事業企画などのポジションの採用支援を承ることが多いため、お会いするご人材様の属性としては20代~40代のコンサル経験者の方や企画系職種経験者の方などが中心です。

今の仕事のやりがいや魅力を教えて下さい
Q4

Workplace atmosphere

担当領域柄、これから伸びる業界のお話を伺うことが多いため、自分の知らない業界やビジネスのことをお話しいただくときはワクワクします。
また、その企業様とご人材様のそれぞれのニーズや、今後を考えて良いお引き合わせができた際にはやりがいを感じます。

入社後に成長を感じたことを教えて下さい
Q5

Growth after joining the company

企業様やご人材様から「庄村さんの言うことなら聞きます」「庄村さんとはチームですから」というお言葉を頂いた時は、自分が出来る価値貢献で信頼を頂けたんだと嬉しく感じると共に成長を感じます。

これからの夢や目標挑戦したい内容を教えて下さい
Q6

Future dreams and goals

入社以来、一貫して事業会社様の採用支援、事業会社様への転職支援に従事してきました。
そこを自分の軸足としつつ、フリーランス、コンサル、PE/VCなど、少しずつ引き出しを増やして、企業様とご人材様に対して最適なご提案が出来るよう幅を広げていきたいです。

Q7

Message

顧客企業様やお会いするご人材様の多くがそれぞれの業界の変革をリードする方々のため、世界のビジネスの動向や世の中変化の最先端をキャッチアップ出来るのはアクシスコンサルティングならではだと感じます。
そのような新しいことが好きな方にお勧めです。
組織としてもまだまだ新しいチャレンジをしていくので、周囲を巻き込める方や行動力のある方が活躍いただけるのではないかと思います。

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